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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

17

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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勒温特别重视组织变革过程中的

A、人的心理机制
B、制定组织变革的措施
C、组织成员的行为模式
D、组织内部的协作效率

“团体力学理论”的创立者是

A、麦格雷戈
B、勒温
C、巴纳德
D、德鲁克

近年来的目标管理的中心是

A、中期规划或战术规划
B、中期规划或战略规划
C、长期规划或战略规划
D、短期规划或战术规划

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